О компании   Каталог   Услуги   Вопрос-ответ   Статьи   Контакты  

Проблемы современного бизнеса

Главной проблемой современного бизнеса в РФ является кадровый вопрос. Откуда эти кадры должны взяться, кто их готовит и что на самом деле определяет рост экономики страны. Обратимся в суть вопроса.

Государство – это коммерческая структура. Если директора все организовали правильно, то сотрудники (население) в шоколаде. Например, Швеция, - чем не социализм? Если не коммунизм. Здесь возникает другая опасность, но нашему обществу это пока не грозит.

И так, что такое экономика государства – это симбиоз сельского хозяйства и машиностроения. Как вечный философский вопрос о яйце и курице, что первично и что главней. Развитие технологий и машиностроения в голодной стране невозможно, поэтому будем первичным считать сельское хозяйство. Основа сельского хозяйства - дороги, транспорт и энергоносители. Вот три основы в ведении высшего руководства государства.

Дороги. Создайте, наконец, госструктуру, которая могла бы конкурировать с частным строительным бизнесом, и отдайте все заказы им. Для государства важен результат, а не кто там будет директором. Дороги дадут резкий экономический рост, поскольку для бизнеса критичны не расстояния, а время гарантированной доставки. Остальное сделают те самые полтора процента населения, которых психологи называют активной частью населения.

Энергоносители - то же самое. Рассказ о большом количестве посредников, что ведет к удорожанию топлива, не впечатляет. На себестоимость топлива напрямую влияет только стоимость электричества. Электричество тоже в ведении высших менеджеров государства. Господа Президент и Премьер, введите закон, что менеджер любого звена, не справившийся со своими обязанностями, должен быть уволен с занимаемой должности, дабы не мешал развитию общества, и Вам же станет легче работать. (Сталин бы расстрелял, Петр Первый отрубил голову – радикальная мотивация не правда ли?) Почему рядом с каждым госучреждением паразитируют «фирмочки» из бывших сотрудников, которые готовы помочь. Но мы живем в современном обществе и если хотим развиваться, должны двигаться вперед, а это должно заставлять сбрасывать балласт. Работы в стране «немерено». Люди есть, неосвоенные территории огромны. Наполеон за три месяца с помощью трех или четырех юристов переделал весь свод гражданских законов.

Транспорт. Если искусственно поддерживать отсталую автопромышленность безумными пошлинами на импортную автотехнику, это конечно оттянет гибель предприятия. Но самое страшное – это тормозит рост экономики страны. Потому что только конкуренция может заставить экономику развиваться. И не будет отечественного автомобиля, хотя, первая коробка автомат - российского производства, а первый внедорожник тоже наш. Жуков пол войны проездил на полноприводном автомобиле отечественного производства. Кстати сказать, серо-голубые кабриолеты на всех парадах – автомобили ЗИЛ! С автоматическими коробками. Другими словами, проблема с менеджерами.

Люди. Самое важное - это люди. И людей надо готовить к труду, готовить к тому, что они должны учиться работать и двигаться по пищевой цепочке нашей экономики. Если менеджер полдня висит на порносайте, а вторые полдня на сайте вакансий с мыслью - не платят ли ему мало, то этому человеку нужно или вправлять мозги или отправлять на сдельный физический труд. А кадры надо готовить самим. Мы планируем воздание высшей школы на базе нашего предприятия. Система образования, существующая сегодня, полностью изжилась. Даже если удается дать технические азы, то дать механизм реализации, увы…

Лучше всех суть капиталистического труда уловил Генри Форд - «произведенное, но не проданное оборудование есть хлам». И здесь прячется основная суть развития экономики страны. Чтобы страна развивалась – должен развиваться бизнес. Чтобы развивался бизнес, необходимы условия, стимулирующие его развитие. Раздача государственных денег для поддержки предпринимательства - это прекрасный рекламный ход для предвыборной кампании и зарабатывания дешевого авторитета. Хотите методику – пожалуйста. Например, предприниматель, готовый создать производственное предприятие (любое!), имеет право на приобретение земли без права перепродажи лет 10. Все кредитование под залог этой земли и строений. Ценник минимальный, как в Белгородской области - смог же губернатор прекратить спекуляцию землей. Налогообложение изменить, процент с оборота в бюджет и все! Создать свод правил простой, логичный и легко выполнимый по экологическим нормам, охранным, правовым, пожарным, транспортным. Есть же опыт других стран. Чиновники должны бегать и предлагать помощь. Потому как это рабочие места!

Узкое место, как всегда, - кадры. Никто не застрахован от того самого менеджера, который висит на порносайте, ищет, где бы чего скачать бесплатно из интернета, и где то самое место с высокой зарплатой, на котором ничего не нужно делать, а только получать все больше и больше.

И если мы хотим видеть нашу страну великой, то, прежде всего, должны решить кадровую проблему.

Автор: Генеральный директор А. Качиони, ООО «Русская машиностроительная компания»

Вернуться в раздел

Оставить заявку


Создание сайта - Rank Master Copyright © 1999-2020 “Русская машиностроительная компания”